Cinq façons de gérer un conflit dans son équipe
22 décembre 2015
Qu’il dirige un service ou l’entreprise tout entière, un manager doit aussi savoir jouer le rôle du médiateur. Objectif : régler les désaccords avant qu’ils ne se transforment en crises ouvertes et provoquent des dégâts irréversibles…
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